公司将人才视为公司最大的财富,秉持“以身作则、积极主动、勇于担当、勇敢学习”的行为准则,为员工搭建能充分发挥才能的平台,实现员工与企业的共同成长。

公司一直高度重视人才梯队的建设,积极创新与开拓人才培养的方式与渠道,为员工建立全面、丰富的培训体系,创造可持续发展的职业通路,同时为员工提供行业内富有竞争力的薪资水平和福利组合。


人才培养发展

DEVELOPMENT

公司的培训体系包含全面的新员工入职培训、系统的专业及核心能力培训、专项的领导力培训及关键人才培养计划,秉承集团“学习、学习、再学习”企业文化,每年坚持频繁对外交流、组织标杆企业学习,并结合线上线下、内部外部等多样化学习方式,让不同岗位及层级人员都能够给予相应的培训,成为行业内专业型人才。



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